photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi Transport

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chef d'équipe pour une cabine de tri (centre de tri Généris Suez - gestion des déchets). Poste évolutif. Prise de poste : dès que possible Vos missions seront les suivantes : Management & animation d'équipe ( effectif de 15 salariés) - Favoriser l'intégration, la cohésion et le savoir-être au sein de l'équipe - Accompagner la montée en compétences des opérateurs (quantité et qualité du tri) - Garantir le respect des obligations contractuelles - Animer les temps d'échanges et participer aux réunions mensuelles d'agence Formation & développement des compétences : - Structurer, animer et actualiser le plan de formation/apprentissage - Organiser et piloter les évaluations -[...]